НЕЗАНИТОСТЬ, КОТОРАЯ НЕ МОЖЕТ ЗАНИТЬСЯ СОБОЙ

«Таинственное молчание» длиной в 6 месяцев: для кого застыли конкурсы АРГОС в отделе сокращения бедности?

В то время как сокращение бедности и обеспечение занятости населения подняты в стране на уровень высшей государственной политики, неужели сами региональные ведомства отделы занятости впали в уныние, оказавшись неспособными “занять самих себя”? Самый яркий тому пример вот уже полгода кресло руководителя городского отдела занятости пустует, а само ведомство мыкается в руках временно исполняющих обязанности.

Ферганское областное управление сокращения бедности и содействия занятости

Вопрос, о котором во весь голос заявляет известный юрист Жахонгир Мирзаев, это не просто дефицит кадров. Это явный маркер глубоко укоренившейся бюрократии или “закулисных договорённостей”. Почему же на протяжении шести месяцев через прозрачную систему АРГОС так и не назначили руководителя на основе открытого конкурса?

Нет потенциальных кадров или идёт “игра”? Чиновники, возможно, будут оправдываться мол, “нет достойных кандидатов, не могут пройти тесты АРГОС”. Но кто сегодня поверит в эти отговорки? Неужели в нашей стране так дефицитны люди с высшим образованием, знанием языков, современным мышлением и опытом? Конечно же, нет!

Здесь напрашивается старый проверенный сценарий кресло попросту “греют” для конкретного человека. Но этому “своему человеку нужно время, чтобы подогнать свои данные (стаж, диплом или другие критерии) под строгие требования АРГОС. Или же он ждёт, пока “освободится” более удобный момент. И в это время занятость населения целого города, судьбы сотен безработных поставлены на паузу ради прихода одного “избранного”? Именно такие вопросы сегодня крутятся в головах людей.

Система АРГОС требует абсолютной прозрачности. Если конкурс пройдёт по-честному, на эту должность может прийти независимый кадр, который будет работать строго по закону и не станет прогибаться под местное начальство. А это, согласитесь, некоторым локальным “боссам” совсем не на руку. Получается, искусственно затягивать конкурс и держать ситуацию в подвешенном состоянии кому-то выгодно?

Отдел без лидера как поле без хозяина. Полгода срок немалый. Сколько проблем с безработицей в городе остались нерешёнными за эти полгода? Под чьим контролем выполняются программы по сокращению бедности? Врио никогда не пойдёт на полноценные реформы, ведь у него нет ни системных полномочий для принятия решений, ни уверенности в завтрашнем дне. Он лишь сторож, временно охлаждающий судейское кресло.

На каком уровне у нас верховенство закона в регионе? Если в одном из важнейших госорганов кадровая политика так откровенно хромает, не кажется ли вам, что кто-то проявляет излишнее «рвение» не в исполнении закона, а в подгонке его под личные интересы?

То, что такие юристы, как Жахонгир Мирзаев, выносят подобные темы на суд общественности признак пробуждения гражданского общества. Теперь слово за компетентными органами. Когда закончится этот шестимесячный “ритуал” ожидания вождя”?